Connecteam

« Mais qu’est-ce que je dois faire, dites le moi » s’aventure Isabelle en séance de coaching. Tentative, tentation de...

Rejoindre une nouvelle entreprise, c’est intégrer de nouveaux codes. Certains d’entre eux apparaissent clairement et rapidement. Ils peuvent être...

La formation met généralement l’accent sur la transmission des savoir-faire. Le formateur joue plutôt le rôle d’un expert. Il...

C’est une évidence. La curiosité est présente à chaque instant dans l’accompagnement. Elle sert à nous relier à l’autre,...

Plusieurs chemins existent pour travailler avec une équipe, celui des récits qui la traversent en est un. Ces récits...

L’écoute est une compétence qui se conçoit de façon dynamique car elle implique : Une interaction avec l’autre, la considération...

Nous pouvons penser que la maîtrise d’un métier s’acquiert essentiellement par la méthode et par la pratique. Il suffirait...